Lịch nghỉ tết Dương lịch 2026: Người lao động được nghỉ 4 ngày?

Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu sang thứ Bảy của tuần kế tiếp, qua đó giúp cán bộ, công chức và người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày, từ ngày 1/1/2026 đến hết ngày 4/1/2026.

Hiện đề xuất này đang trong quá trình xem xét và lấy ý kiến, dự kiến hoàn tất trong ngày hôm nay. Sau đó, Bộ Nội vụ sẽ có thông báo chính thức gửi tới người lao động.

Việc điều chỉnh lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được kỳ vọng sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức có thêm thời gian tận hưởng kỳ nghỉ lễ trọn vẹn, đồng thời thúc đẩy các hoạt động du lịch, tiêu dùng xã hội, góp phần phát triển kinh tế mà không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc trong năm.

Theo Bộ luật Lao động 2019, mỗi năm người lao động được nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương tổng cộng 11 ngày. Cụ thể gồm: Tết Dương lịch nghỉ 1 ngày (1/1); Tết Nguyên đán nghỉ 5 ngày (do người sử dụng lao động lựa chọn theo phương án được Thủ tướng Chính phủ quyết định và thông báo trước ít nhất 30 ngày); Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (10/3 âm lịch); ngày 30/4 nghỉ 1 ngày; ngày 1/5 nghỉ 1 ngày; Quốc khánh nghỉ 2 ngày (2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Cũng theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày lễ, Tết sẽ được trả tiền làm thêm giờ với mức ít nhất bằng 300% tiền lương so với ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ. Riêng tiền lương làm thêm vào ban đêm được tính tối thiểu bằng 390%.

Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt phương án nghỉ 9 ngày liên tục đối với cán bộ, công chức và người lao động, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết từ thứ Bảy, ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).