-
Nhật Bản phát hiện thi thể cụ bà 91 tuổi trong rừng, điều tra sau lời khai của người đàn ông Việt Nam -
328 thí sinh Chuyên Tuyên Quang có bị hủy kết quả thi như 5 thí sinh gian lận ở Quảng Trị? -
"Mùa hè năm ấy" tập 1: Khánh say khướt đòi dắt gái karaoke về ra mắt, mẹ xổng lưng trách mắng bạn thân -
Bé trai 6 tuổi bị chó thả rông cắn trọng thương khi đang chơi, chính quyền khẩn trương truy tìm chủ nuôi -
"Người Nhện" áp đảo phòng vé Việt, vượt 50 tỷ đồng chỉ sau ngày đầu ra rạp -
Không khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có thể bị phạt tới 75 triệu đồng từ 10/9 -
Tuyển Việt Nam gặp Indonesia: Thế cửa dưới có thể trở thành lợi thế của HLV Kim Sang Sik -
Quốc hội khóa XVI khai mạc kỳ họp không thường lệ đầu tiên, xem xét 33 nội dung quan trọng -
Tử vi 12 con giáp - Chủ nhật ngày 2/8/2026: Tý rực rỡ, Mão lận đận -
Những thói quen nơi công sở đang âm thầm bào mòn sức khỏe của bạn
Xã hội
26/06/2016 16:31Bí thư Thăng yêu cầu cách chức trưởng phòng: Cần xét đến thẩm quyền
Tuy nhiên, đã hơn một tháng qua sau chỉ đạo cách chức trưởng phòng TNMT, vị cán bộ này vẫn tại vị. Có ý kiến cho rằng, bởi lẽ chỉ đạo cách chức của Bí thư Thăng chưa được thực hiện là vì người có thẩm quyền cách chức trưởng phòng TNMT huyện Hóc Môn không phải là Bí thư Thăng.
Chia sẻ về vấn đề này với PV, luật gia Nguyễn Trung Tín (TP. HCM) đã có những nhận định thẳng thắn.
PV: Thưa ông! Dưới góc độ về quản lý cũng như quy định của pháp luật bí thư Đinh La Thăng có thẩm quyền yêu cầu cách chức cán bộ huyện không?
![]() |
| Bí thư Đinh La Thăng (giữa) trong buổi làm việc với cử tri huyện Hóc Môn. |
Từ quy định trên, chúng ta có thể hiểu rằng: Trên nguyên tắc lãnh đạo và quản lý theo chiều dọc hiện nay, Bí thư Thăng là người đứng đầu tại TP. Hồ Chí Minh do đó ông có quyền đưa ra ý kiến, yêu cầu để cách chức một ai đó. Tuy nhiên, người có thẩm quyền ký quyết định xử lý kỷ luật trong trường hợp này, phải là Chủ tịch UBND cấp huyện chứ không phải đích thân ông Bí thư TP.HCM làm việc này.
Cụ thể, Bí thư Đinh La Thăng hoàn toàn có yêu cầu cách chức ông Trần Quang Duy – Trưởng phòng Tài nguyên – Môi trường huyện Hóc Môn và người có thẩm quyền ra quyết định kỷ luật là Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn.
PV: Vâng, ông có thể nói rõ về những vi phạm nào khi cán bộ vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức?
Hiểu cho đúng theo tinh thần của pháp luật, tại khoản 7 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì cách chức “là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.”
Tuy nhiên, không phải hành vi vi phạm nào cũng bị cách chức, mà phải thuộc một trong các trường hợp tại khoản 1 Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 sau đây:
“a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ;
b) Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng;
c) Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ;
d) Vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.”
PV: Luật gia có thể chia sẻ về quy trình xử lý kỷ luật bằng hình thức kỷ luật được quy định như thế nào?
Quy trình xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức được quy định cụ thể tại Điều 16, Điều 17, Điều 19, Điều 20 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức. Đối với trường hợp cách chức cán bộ sẽ phải trải qua các bước cơ bản sau:
+ Thứ nhất: Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức (chủ tịch huyện) phải ra thông báo về việc xem xét xử lý kỷ luật;
+ Thứ hai: Phải tổ chức họp kiểm điểm, trong đó cán bộ công chức vi phạm phải làm bản kiểm điểm, tự nhận hình thức kỷ luật (nếu có vi phạm);
+ Thứ ba: Thành lập Hội đồng kỷ luật và họp Hội đồng kỷ luật (trừ một số trường hợp không phải lập Hội đồng kỷ luật tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 34/2011/NĐ-CP);
+ Thứ tư: Ra quyết định kỷ luật.
PV: Như vậy, có phải là luật đang vênh với thực tiễn?
Có thể nói, những hành động quyết liệt, triệt để của Bí thư Thăng đã phần nào chỉnh đốn phong cách làm việc có phần quan liêu của một số ít cán bộ, công chức hiện nay. Đồng thời, niềm tin của nhân dân đối với Đảng và nhà nước, ngày càng được củng cố. Tuy nhiên, quy định của luật nhiều khi chưa bắt kịp thực tiễn, dẫn đến tình trạng “tiến thoái lưỡng nan” trong việc áp dụng pháp luật. Trên thực tế, nhiều cá nhân đồng tình với đề nghị cách chức vị Trưởng phòng Tài nguyên – Môi trường huyện Hóc Môn của ông Thăng. Nhưng khi áp dụng quy định của pháp luật để ra quyết định thì lại thiếu cơ sở pháp lý. Vì vậy, nếu vị Trưởng phòng kia không có một trong các hành vi vi phạm tại khoản 1 Điều 13 Luật Cán bộ, công chứ năm 2008 nêu trên thì rất khó để xử lý.
Tôi hy vọng, trong thời gian tới Luật sẽ khắc phục những khiếm khuyết này, để tạo ra sự hài lòng cho chính những người làm luật và người thực thi pháp luật, nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho người dân.
Theo Nhất Phiến - Hằng Nguyễn (Nguoiduatin.vn)
- Điều gì giúp xe Nhật nổi tiếng tiết kiệm nhiên liệu? (9 phút trước)
- Thói quen sạc điện thoại trước khi ngủ tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ, chuyên gia khuyến cáo nên bỏ ngay (13 phút trước)
- Nhật Bản phát hiện thi thể cụ bà 91 tuổi trong rừng, điều tra sau lời khai của người đàn ông Việt Nam (23 phút trước)
- Lộc Fuho khoe biệt thự hơn 10 tỷ, MXH phát hiện chi tiết lạ trên bảng công trình, sự thật thế nào? (34 phút trước)
- Động đất tại Kumamoto khiến 38 người thiệt mạng, hàng nghìn người vẫn phải sơ tán (37 phút trước)
- Nam diễn viên Nhật Bản qua đời ở tuổi 38, cảnh sát điều tra nghi vấn tự tử (37 phút trước)
- TP.HCM: Điều tra vụ xô xát, rượt đuổi náo loạn tại quán Lắc Chill Hub (49 phút trước)
- Nhiều người "vật vã" chỉ vì bỏ cà phê vài ngày: Nghiên cứu mới chỉ ra tác dụng phụ không ngờ khi ngừng caffeine đột ngột (1 giờ trước)
- Ông Nicolas Maduro phát đi thông điệp mới từ Mỹ giữa thời điểm Venezuela chuẩn bị đối thoại (1 giờ trước)
- Đội trưởng Indonesia: Việt Nam và Indonesia đều sẽ phải thận trọng khi phạm lỗi vì VAR (1 giờ trước)
