Đại gia Cường Đôla nhận lương 5 triệu đồng một tháng

Với chức danh Thành viên Hội đồng Quản trị tại Công ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai, đại gia Cường đôla chỉ được trả thù lao 5 triệu đồng/tháng.

Theo phương án được duyệt năm 2016, mức thù lao mà ban lãnh đạo doanh nghiệp này đã nhận trong năm qua tương đối thấp. Tổng cộng, Quốc Cường Gia Lai chỉ chi 368 triệu đồng cho các lãnh đạo công ty.

Cụ thể, mức thù lao cho vị trí Chủ tịch HĐQT của bà Nguyễn Thị Như Loan là 9 triệu đồng/tháng, tương đương 108 triệu đồng/năm. Vị trí Thành viên HĐQT chỉ nhận được 5 triệu đồng/tháng (60 triệu đồng/năm).

Đối với vị trí Trưởng BKS, mức thù lao được chi trả là 4 triệu đồng/tháng và 2 triệu đồng/tháng đối với vị trí Thành viên.

Với việc đảm nhiệm vai trò Thành viên HĐQT Quốc Cường Gia Lai, Cường đôla chỉ nhận được 60 triệu đồng thù lao mỗi năm. Đồ họa: Quang Thắng.

Như vậy, trong năm 2016, với vai trò Thành viên HĐQT, ông Nguyễn Quốc Cường (tức Cường đôla) chỉ nhận được 60 triệu đồng tiền thù lao công tác.

Doanh thu của Quốc Cường Gia Lai trong năm qua tăng mạnh, đạt tới 1.588 tỷ đồng nhờ thanh lý các dự án bất động sản, nhưng lợi nhuận công ty này thu về chỉ đạt 45 tỷ đồng. Điều này có thể đã ảnh hưởng tới mức chi trả thù lao cho HĐQT và BKS.

Trong năm 2017, công ty này đặt kế hoạch doanh thu thuần lên tới 2.500 tỷ đồng, tăng 57%; lợi nhuận trước thuế đạt 720 tỷ đồng, gấp 16 lần so với năm trước. Tuy nhiên, mức thù lao chi trả cho các lãnh đạo công ty được đề xuất giữ nguyên như năm 2016.

Như vậy, trong năm 2017 này, đại gia Cường đôla sẽ chỉ được nhận mức thù lao 5 triệu đồng/tháng tại Quốc Cường Gia Lai.

Đây được xem là công ty riêng của gia đình Cường đôla khi phần lớn cổ phần tại đơn vị này thuộc sở hữu của gia đình đại gia. Tuy nhiên, cá nhân ông Cường đôla không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu QCG nào.

Ngoài việc đặt kế hoạch lãi khủng trong năm 2017, ban lãnh đạo công ty cũng đề xuất không chia cổ tức năm 2016 và dùng một phần lợi nhuận để bù lỗ cho năm trước. Số lợi nhuận còn lại sẽ được sử dụng để hoàn tất các dự án dở dang và tái đầu tư.

Phần lớn cổ phần tại Quốc Cường Gia Lai thuộc sở hữu của các thành viên trong gia đình Cường đôla. Đồ họa: Quang Thắng.

Tính đến hết năm 2016, công ty này đang có khoản lãi lũy kế gần 248 tỷ đồng và hơn 807 tỷ đồng thặng dự vốn cổ phần và 35 tỷ đồng quỹ đầu tư phát triển.

Dự kiến với mức lãi khủng trong năm 2017, Quốc Cường Gia Lai sẽ tiến hành chia cổ tức tỷ lệ 25% trong đó 15% bằng tiền mặt và 10% bằng cổ phiếu. Trước mắt, ban lãnh đạo đề xuất phương án tạm ứng cổ tức năm 2017 tỷ lệ 8,6% cho cổ đông bằng tiền. Thời gian chi trả do HĐQT lựa chọn.

Một nội dung đáng chú ý khác, ban lãnh đạo Quốc Cường Gia Lai cũng sẽ trình cổ đông phê duyệt việc phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động ESOP.

Theo đó, Quốc Cường Gia Lai dự kiến phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP tương ứng tỷ lệ phát hành 0,73%, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Tổng số tiền huy động 20 tỷ đồng sẽ dùng để bổ sung nguồn vốn lưu động của công ty. Trên thị trường chứng khoán, giá cổ phiếu QCG đang được giao dịch ở mức 29.000 đồng/cổ phiếu. Nếu tính theo giá thị trường, đợt phát hành cổ phiếu lần này của Quốc Cường Gia Lai có giá trị lên tới 58 tỷ đồng.

Tính đến hết quý I, Quốc Cường Gia Lai đã thanh toán toàn bộ nợ gốc 1.376 tỷ đồng tại BIDV và 252 tỷ đồng lãi vay. Hiện tại số nợ vay tài chính còn lại của công ty này rất nhỏ và hầu hết là nợ dài hạn. 

3 tháng đầu năm, Quốc Cường Gia Lai ghi nhận 269 tỷ đồng doanh thu và vỏn vẹn 2,4 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế (chưa nổi 0,1% kế hoạch cả năm 2017).

Theo Quang Thắng (Tri Thức Trực Tuyến)